Frisse wind bij Embuild Jong Limburg: Brecht Jehoul is nieuwe voorzitter van onze jongerenwerking
Brecht Jehoul neemt vanaf 30 januari het voorzitterschap van Embuild Jong Limburg op zich. Hij volgt daarmee Tom Hoogmartens op, die de functie de voorbije jaren met glans invulde. Op het idyllische wijndomein Aldeneyck in Maaseik werd de 37-jarige zaakvoerder van bouwonderneming Jehoul afgelopen vrijdag officieel benoemd in het bijzijn van alle leden. De komende drie jaar wil hij de werking van de jongerenafdeling verder versterken, met bijzondere aandacht voor de begeleiding en ondersteuning van jonge aannemers en installateurs die hun eerste stappen zetten in de sector.
“Wat een eer dat ik na tien jaar als bestuurslid nu ook voorzitter van Embuild Jong Limburg mag worden, en zo mijn stempel kan drukken op de organisatie.” Brecht Jehoul is duidelijk enthousiast over zijn nieuwe rol. De bouwondernemer uit Bree hoefde dan ook niet lang te twijfelen toen hij werd gevraagd om onze jongerenafdeling te leiden. De groep heeft al jaren een speciale plek in zijn hart. “Toen ik startte in het bedrijf van mijn vader, was Embuild Jong Limburg dé manier om mijn netwerk in de Limburgse bouw- en installatiewereld uit te bouwen. Maar ik vond er ook ondersteuning en een klankbord. Die rol wil ik nu zelf opnemen voor jonge aannemers en installateurs: hen begeleiden en een sterk vangnet bieden.”
Die overtuiging neemt hij mee in zijn voorzitterschap. Doorheen zijn carrière leerde Jehoul dat succes in de bouw- en installatiesector vaak het resultaat is van sterke samenwerkingen en open communicatie. Waarden die ook centraal staan binnen Embuild Jong Limburg. Of die visie hem automatisch tot een goede voorzitter maakt? “Dat is een moeilijke vraag,” zegt hij bedachtzaam. “Ik ben van nature een rustig persoon en niet iemand die graag op de voorgrond treedt. Maar ik ben wel empathisch, heb mensenkennis en beschik over een sterk organisatorisch inzicht. Daarmee hoop ik een goede voorzitter te kunnen zijn én de stem van de jongeren in het bestuur van Embuild Limburg goed te vertegenwoordigen.”
Jehouls eigen parcours versterkt het vertrouwen in zijn voorzitterschap. Na zijn studies bouwkunde deed hij enkele jaren ervaring op als werfleider bij een andere onderneming, voordat hij in het familiebedrijf begon. In 2018 nam hij er de leiding over, en sindsdien groeide het bedrijf exponentieel. “Daar ben ik erg trots op. Door mij te omringen met goede medewerkers hebben we onze omzet kunnen verviervoudigen: van 5 à 6 miljoen euro bij mijn start als zaakvoerder tot 20 miljoen euro vandaag.”
Sterk(er) beleid
In zijn nieuwe rol wil Brecht Jehoul voortbouwen op het sterke beleid van zijn voorganger. “Tom heeft een draaiboek uitgewerkt waarin het volledige reilen en zeilen van Embuild Jong Limburg is vastgelegd, van onze evenementen tot de praktische organisatie. Het is nu aan mij om dat verder te verfijnen, de puntjes op de i te zetten en de continuïteit van onze werking te garanderen.” Tegelijk ziet de kersverse voorzitter ruimte voor vernieuwing. “Enkele van onze evenementen kunnen best een upgrade gebruiken, wat het ook voor onze sponsors interessanter maakt. Daarnaast wil ik nog meer jongeren warm maken voor de bouw- en installatiesector en sterker inzetten op de verbinding tussen het werkveld en het onderwijs.”
Samen sterker dan alleen
Jehouls voorzitterschap valt in een uitdagende periode voor jonge aannemers en installateurs. “Jonge professionals moeten zich voortdurend aanpassen aan een sector die razendsnel verandert. De regelgeving wordt complexer, de druk op de rendabiliteit neemt toe en geschikt personeel vinden blijft een grote uitdaging. Daarbovenop komen de snelle evoluties rond duurzaamheid en digitalisering. Dat alles combineren met het dagelijkse bestuur van je bedrijf is geen evidente opdracht.”
Net in die context wil Embuild Jong Limburg een betrouwbare partner zijn. “In onze werkgroepen komen actuele thema’s aan bod die hen ondersteunen bij hun professionele en persoonlijke groei. Wat ik de voorbije tien jaar bijzonder waardeerde, is dat je er samen rond de tafel zit met collega’s om ideeën uit te wisselen, van elkaar te leren en die inzichten toe te passen in je eigen bedrijf.”
Aan alle jonge bouwaannemers en installateurs in Limburg die nog zoekende zijn, heeft Jehoul één duidelijke boodschap: “Sluit je aan bij Embuild Jong Limburg en schrijf je in voor een werkgroep. Dan sta je er nooit alleen voor.”
