Volgende preventiemaatregelen kunnen dit soort problemen voorkomen:
- beschermingskledij tegen neerslag en kou
- een warme binnenvoering en/of oorverwarmers toevoegen aan de helm
- werkplekken voorzien van voldoende verwarmingstoestellen
- taakrotatie invoeren om werken in de kou af te wisselen
- intensief werk zoveel mogelijk beperken om zweten te voorkomen
- ook stilstaand werk zoveel mogelijk voorkomen
- zoveel mogelijk werken aan de zonnige kant én uit de wind
- werken plannen in functie van de weersvoorspellingen, bv. ruwbouw vóór de winterperiode uitvoeren
- steigers afdekken met zeilen
- zout, zand of as strooien bij vorst om niet uit te glijden
- gratis warme, alcoholvrije dranken aanbieden
- …
En als het weer echt té guur wordt, kan er uiteraard ook tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer worden ingevoerd.
Tot slot verwijzen we naar twee interessante publicaties rond dit thema van ons preventie-instituut Constructiv: het dossier nr. 157 “Werken bij koud of warm weer” en de bijhorende “Toolboxfiche OMG-003”.
